Son yıllarda üniversite eğitiminin işlevselliği üzerine çokça tartıştık. Ancak asıl soru şu: Diplomalar artık birer 'sertifika'dan öteye geçip sadece birer 'aidiyet belgesi'ne mi dönüştü? Günümüz şirketleri artık CV'nizdeki okul ismine değil, GitHub profilinize, portfolyonuza veya doğrudan çözdüğünüz problemlere bakıyor. Akademik hiyerarşinin yerini 'yetenek ekonomisi' alırken, 4 yıllık bir yatırımın geri dönüşü (ROI) hiç olmadığı kadar sorgulanır hale geldi. Peki, sizce gerçekten bir diploma olmadan, sadece kanıtlanmış yeteneklerle kurumsal dünyada zirveye ulaşmak mümkün mü? Yoksa bu sadece sosyal medyanın pazarladığı romantik bir hayal mi? Fikirlerinizi bekliyorum.