Son dönemde üniversite diplomalarının değer kaybettiğine dair tartışmalar iyice alevlendi. Ancak soru şu: Diploma bir kenara bırakıldığında, yerine ne konuluyor? Şirketler artık not ortalamasına değil, 'ne yapabildiğine' bakıyor. Github profili, özgün projeler, tamamlanmış sertifikalar ve kanıtlanmış yetenekler; dört yıllık bir eğitimden daha mı kıymetli hale geldi? Diploma bir filtreleme aracı mıydı, yoksa artık sadece eski bir alışkanlık mı? Sizce işe alımlarda diplomanın tamamen devre dışı kalması mümkün mü, yoksa bu sadece bir 'yeteneği kutsama' yanılgısı mı? Tartışmaya açalım.