Şirketlerin 'açık kapı politikası' ve 'şeffaf yönetim' mottolarını hepimiz biliyoruz. Peki, bu kavramlar gerçekten bir kültürün parçası mı, yoksa İK departmanlarının hazırladığı bir PR çalışmasından mı ibaret? Bir eleştiriyi açıkça dile getirdiğimizde 'gelişim odaklı' biri olarak mı görülürüz, yoksa 'sistemi bozan huzursuz çalışan' damgası mı yeriz? Kurumsal dünyada dürüstlüğün bir sınırı mı var, yoksa sadece işimize geldiği kadar mı şeffafız? Deneyimlerinizi ve şirket içi gerçekleri tartışalım.