Son dönemde diplomayı tamamen gözden çıkaran bir 'yetenek ekonomisi' söylemi hakim. Ancak işin mutfağında, yani İK departmanlarında durum gerçekten bu kadar radikal mi değişti? Bir tarafta 'diplomasız uzmanlar' yükselirken, diğer tarafta kurumsal filtrelerin hala üniversite etiketine sıkı sıkıya bağlı olduğunu görüyoruz. Acaba diploma, yeteneği kanıtlamak için bir araç mı yoksa artık sadece aidiyetimizi kanıtladığımız pahalı bir 'kulüp üyeliği' kartına mı dönüştü? Sektörde gerçek bir kırılma mı yaşıyoruz, yoksa bu sadece bir sosyal medya illüzyonu mu? Deneyimlerinizi ve iş görüşmelerinde yaşadığınız diploma temelli ön yargıları tartışalım.